關(guān)鍵詞：個(gè)人獨(dú)資,合伙企業(yè),三證合一,深圳律師咨詢熱線,

　　深圳律師事務(wù)所是經(jīng)深圳司法廳核準(zhǔn)設(shè)立并直屬于?深圳市司法局管理的大型現(xiàn)代化、復(fù)合型律師事務(wù)所。現(xiàn)有近百名工作人員，律師具有法學(xué)專業(yè)研究生學(xué)歷，并且部分律師具備高級經(jīng)濟(jì)師、高校副教授等職稱，骨干律師具有十年以上的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并具備多年任職企業(yè)高管的經(jīng)歷。同時(shí)有多名注冊會計(jì)師、稅務(wù)師及審計(jì)師與律所形成長期合作關(guān)系。

　　喪葬費(fèi)是比較特殊的一種休假，是指職工直系親屬去世后，單位批準(zhǔn)其向職工發(fā)放的喪葬費(fèi)。在我國勞工法的相關(guān)規(guī)定中，對喪假也有明確的規(guī)定。以下是根據(jù)勞工法關(guān)于喪假的有關(guān)規(guī)定，來看下幾天喪假的國家規(guī)定，以及喪假的直系親屬范圍，還有爺爺奶奶去世是否喪假等一系列相關(guān)內(nèi)容。

　　國家法定喪假時(shí)間:

　　喪假國家規(guī)定，政府規(guī)定的喪假一般為1-3天。依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定，“勞動(dòng)者在法定休假期、婚喪假及依法參加的社會活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)支付工資。”此外，勞工部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定：“勞動(dòng)者享有年休假、探親、結(jié)婚、喪假等法定假期，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資。”由此可知，勞動(dòng)者依法享有有薪休假的權(quán)利，公司也應(yīng)按照國家法律規(guī)定，為勞動(dòng)者提供有薪休假。
 

　　喪假是指國有企業(yè)職工在其直系親屬死亡時(shí)，根據(jù)原國家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國有企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》，根據(jù)具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。但是沒有嚴(yán)格規(guī)定一定要3天，也沒有規(guī)定不能超過3天，只是說1-3天是參照的天數(shù)，具體要看單位。
 

　　喪假只能與與本人有關(guān)系的直系親屬去世時(shí)才能批假，其中直系親屬是指生養(yǎng)自己和自己所生的上下各代親屬。其中包括父方和母方，三代是從自己算起的三代，如父母與子女，祖父母與孫子女，外祖父母與外孫子女等。

 

深圳寶安律師解答喪假幾天國家規(guī)定 喪假直系親屬的范圍 爺爺奶奶去世有喪假嗎?"title="深圳寶安律師解答喪假幾天國家規(guī)定 喪假直系親屬的范圍 爺爺奶奶去世有喪假嗎?" />
 

　　喪假期間直系親屬的范圍：

　　一、直系親屬包括父母，配偶及子女。

　　在具體實(shí)施過程中，岳父岳母或公婆去世，也包括在喪假期間。企業(yè)有權(quán)對超出此范圍的親屬進(jìn)行解釋。

　　由于我國歷史形成的習(xí)俗，祖輩的喪禮，孫輩一般都是在必須出席的范圍之內(nèi)，所以在實(shí)際操作中，很多單位也把祖宗的喪禮列入了職工可以享受的喪假范圍，具體的請各企業(yè)自行確定。

　　職工休喪假的具體辦法，可參照原國家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國有企業(yè)職工婚喪假和路程假有關(guān)問題的通知》。

　　(1)職工本人結(jié)婚或職工直系親屬(父母、配偶和子女)死亡，經(jīng)本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可酌情給予一至三天的婚喪假。

　　(2)職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一起工作的，職工在外地的直系親屬死亡時(shí)，職工本人需要到外地料理喪事的，可按距離較遠(yuǎn)的原則，另給路程假。
 

　　二、婚喪假、路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費(fèi)等，由職工自理。
 

　　三、法律基礎(chǔ)。

　　《關(guān)于國有企業(yè)職工婚喪假和休假問題的通知》規(guī)定：職工本人結(jié)婚或職工直系親屬(父母、配偶和子女)死亡，經(jīng)其所在單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可根據(jù)具體情況，酌情給予一至三天的假期；婚喪假和休假期間，職工的工資照發(fā)。

　　《關(guān)于國有企業(yè)職工婚喪假和路程假問題的規(guī)定》規(guī)定，國有企業(yè)職工的直系親屬死亡，企業(yè)應(yīng)視具體情況，酌情給予職工喪假1-3天。

　　外公外婆去世后有喪假嗎？

　　外公外婆死后有喪假嗎？在法律上，喪假是指員工的直系親屬(父母、配偶和子女)、岳父母或公婆去世后，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可酌情給予1至3天的帶薪休假。很明顯，外公外婆的去世，并不屬于喪假的范疇。

　　二是在不同的法律關(guān)系中，直系親屬的范圍有很大差異。

　　直系親屬的范圍在刑事法律關(guān)系中作了限定，僅包括配偶、父母、子女等非直系親屬的人；就民事法律關(guān)系而言，直系親屬的范圍較大，廣義的直系親屬包括直系親屬和直系姻親，它們之間的區(qū)別如下：

　　直系血親是指直接有血緣關(guān)系的親屬，其范圍包括：配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女，實(shí)際中的繼承、轉(zhuǎn)讓等，即直系親屬，一般也指直系親屬。
 

　　直系姻親可以分為兩類：一類是配偶的直系親屬，另一類是直系親屬的配偶。前一類如公婆、丈人、公公母及繼子女，沒有形成撫養(yǎng)教育關(guān)系，后一類如兒媳、女婿、孫媳等；上述直系姻親也屬于直系親屬的范疇。
 

　　摘要：總之，由于刑事和民事領(lǐng)域?qū)χ毕涤H屬的定義各不相同，而且直系親屬的范圍也有廣義和狹義之分，建議您根據(jù)自己的情況來判斷是否屬于直系親屬。
 

　　上述就是國家關(guān)于喪假幾天的規(guī)定，喪假的直系親屬范圍及相關(guān)示例，深圳寶安律師希望對大家有所幫助！