近日，互助土族自治縣人民法院宣判一起拒不支付勞動報酬的案件，嚴厲打擊惡意拖欠工資，保護勞動者合法權(quán)益。深圳勞動仲裁律師帶您看看下面案例。

 

       案件情況

　　自2019年4月起，被告朱某以青海某鋼結(jié)構(gòu)公司的名義與青海某鋼結(jié)構(gòu)公司簽訂勞動合同，組織農(nóng)民工施工。項目于當年12月底結(jié)束。朱某以甲方扣除項目資金為由，拖欠趙某等45名農(nóng)民工工資68790元。2月7日，互助縣勞動監(jiān)察執(zhí)法隊向朱某某發(fā)出限期改正勞動監(jiān)察指令，但在指令規(guī)定的期限內(nèi)尚未改正。2010年1月15日，互助縣公安局對此案進行了調(diào)查。同年11月25日，朱某某家屬將68790元轉(zhuǎn)入互助縣勞動監(jiān)察隊農(nóng)民工賬戶，案件全部結(jié)案。

　　法院裁定，被告朱某拒絕支付其45筆勞動費共計68790元，金額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責令后仍未支付，其行為構(gòu)成拒絕支付勞動報酬罪。鑒于被告如實承認了犯罪事實，自愿承認了處罰，在起訴前支付了所有未支付的工資，得到了部分員工的理解，并積極支付了罰款，可以從寬處罰。為此，根據(jù)《中華人民共和國刑法》和《最高人民法院關(guān)于審理拒絕支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》和《中華人民共和國刑事訴訟法》，被告朱被判處有期徒刑一年、緩刑一年、罰款1萬元。

                                                 
 

　　裁判聲明

　　有鑒于此，互助縣法院刑事法院法官馬秀華表示，在生活中，在許多人的意識中，他們總是認為拖欠工資只是一種民事行為。拖欠工人工資的人最多被定為老賴，不能坐飛機，不能坐高鐵，不能還錢。相反，拒絕支付勞動報酬不僅會損害雇主的聲譽，還可能涉嫌犯罪。

　　這一現(xiàn)象不僅嚴重侵犯了勞動者的合法權(quán)益，而且嚴重擾亂了市場經(jīng)濟秩序，影響了社會誠信。馬秀華提醒各行業(yè)的經(jīng)營者和用人單位要遵守承諾，在規(guī)定時間內(nèi)按時足額支付工資，不能觸及法律底線，否則會受到道德譴責和法律制裁。同時，廣大勞動者要提高法律意識。當惡意拖欠工資等合法權(quán)益受到侵害時，他們應(yīng)該學會拿起法律武器來維護自己的合法權(quán)益。首先，他們應(yīng)該從人力資源和社會保障部門、司法機關(guān)等合法渠道維權(quán)。馬秀華說，惡意拖欠工資的背后影響著許多家庭的命脈。人民法院肩負著有效發(fā)揮惡意拖欠工資刑事威懾作用的重要使命和責任。互助縣法院將繼續(xù)為勞動者維權(quán)開辟“綠色通道”，嚴厲打擊惡意拖欠工資的違法犯罪行為，為營造良好的商業(yè)環(huán)境提供強有力的服務(wù)和保障。
 

　　按時足額支付工資；業(yè)主履行的法定義務(wù)；各種雇主都要有效。履行支付工資的主要責任，工資不拖欠！依法嚴厲打擊拖欠工資。
 

　?    法律條款  

　　第二百七十六條《中華人民共和國刑法》第二百七十六條規(guī)定，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、逃避支付勞動者報酬、不支付勞動者工資、數(shù)額大、未經(jīng)政府有關(guān)部門責令支付的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制、并處或者單處罰金；被判處三至七年監(jiān)禁，并處罰金。前款犯罪、罰款或者沒收財產(chǎn)，情節(jié)輕微的，處三年以下有期徒刑。前兩種行為不造成嚴重后果的，在提起公訴前支付勞動者勞動報酬并依法承擔相應(yīng)賠償責任的，可以減輕或者免除。深圳勞動仲裁律師